Backus y BE UTEC organizaron conversatorio sobre buenas prácticas para el desarrollo de talento de mujeres en ingeniería

En UTEC, motivados por fomentar la presencia de más mujeres en ingeniería y tecnología, propiciamos un conversatorio de la mano de Backus. El tema: buenas prácticas para atraer  y desarrollar talento de mujeres profesionales en ingeniería. Fue una conversación retadora e inspiradora en la que también participaron Geopark y Ferreycorp.

El programa se dividió en tres momentos: Impacto en la formación laboral de ingenierías, programa de becas en ingeniería para mujeres y equidad de género. Las expositoras fueron: Andrea Galup Quintanilla, Talent Acquisition & Employee Value Proposition Specialist de Backus; Bárbara Bruce, General Manager de Geopark, empresa dedicada a la exploración, operación y consolidación de petróleo, y María Teresa Merino, gerente de recursos humanos de Ferreycorp, quien compartió las acciones que están implementando para generar un ambiente de trabajo equitativo para hombres y mujeres. Por parte de UTEC, participaron Ignacio Montero, director de Relaciones Corporativas  y Gabriela Pella, profesora y coordinadora de innovación & sostenibilidad en UTEC.

Fue una conversación con ideas muy interesantes, la cual nos dejó grandes reflexiones y la grata sensación de ver que las empresas ya están asumiendo los desafíos, dándole a las mujeres ingenieras oportunidades para desarrollarse profesionalmente. En UTEC estamos alineados con eso, formamos ingenieros e ingenieras con las mejores competencias.