Oscar Pacheco, alumno de Ingeniería Industrial, será parte del Global Management Trainee de AB-Inbev

Oscar Pacheco es alumno de Ingeniería Industrial de UTEC, tiene 23 años y en unos meses partirá a Colombia para ser parte del Global Management Trainee  de AB-Inbev, un programa de 10 meses de entrenamiento al que postularon más de 20 000 estudiantes de universidades de Perú, Ecuador y Colombia. Este programa finaliza en la ciudad de Missouri (Estados Unidos) con la exposición de los proyectos de los participantes ante el CEO de AB-Inbev. 

¿Qué tan riguroso fue el proceso de selección? 

A este programa postularon 10 629 colombianos, 6923 peruanos y 5827 ecuatorianos. El proceso de selección fue de diez etapas, que incluyeron evaluaciones de razonamiento matemático, inglés y desarrollo de casos de negocio. La última etapa se desarrolló en Colombia a través de un panel con los directores, presidentes y vicepresidentes de AB-Inbev de la zona Perú, Ecuador y Colombia.

¿Cómo te sentiste durante este proceso? 

El proceso de postulación duró alrededor de siete meses y pase por diversos retos personales para llegar a la etapa final. En la octava etapa, me encontraba en un programa del MIT en Colombia y la dinámica se iba a desarrollar en Lima para los postulantes peruanos. Averigüé la fecha de la evaluación en las oficinas de Colombia,  me presenté, me permitieron realizar la dinámica y aprobé la etapa. 

Luego, en la penúltima etapa, me operaron de peritonitis y no pude asistir a la dinámica. Ser parte del programa era algo que quería con todas mis fuerzas y no podía dejar que terminará por una situación como esta.  Me comuniqué con Backus, les explique mi situación y ellos me indicaron que los busque cuando salga del hospital. Tan pronto me dieron de alta, fui a sus oficinas, me dijeron que ellos buscaban personas como yo, con ganas y fortaleza, y que alistará mis maletas para participar de la última etapa en Colombia. Todo el esfuerzo y lo vivido valió la pena.

¿Qué se viene después del programa GMT? 

Cuando nosotros ingresamos al programa, nos brindan un contrato indeterminado con la compañía. Después de los diez meses de entrenamiento, pondré en práctica lo aprendido en una posición de alto management. A los dieciocho meses, se espera una posición senior dentro de la organización.

¿Cuál fue el rol que desempeñó UTEC para que esto se hiciera posible? 

Estoy agradecido con todo lo que UTEC me ha brindado durante estos años, a través de conocimientos, valores y por abrirme las puertas al mundo. Tuve la oportunidad de visitar Harvard y participar de un programa de élite del MIT, realizado en Colombia. Además, me gustaría agradecer a los doctores Rolando Vargas y José Larco y al ingeniero Luis Peña, quienes fueron los principales referentes profesionales durante toda mi carrera.

¿Cómo puedes ser un agente de cambio desde tu experiencia? 

Yo crecí en la ciudad de Huancayo y me gustaría compartir mi experiencia con los jóvenes del interior del Perú, donde a veces es difícil ver las oportunidades de un país centralizado como el nuestro. Contarles de UTEC y de cómo el camino no ha sido fácil, pero siempre es posible lograrlo.