La universidad que potencia el ingenio, la innovación y el emprendimiento.
Nuestros estudiantes experimentan la ingeniería, la computación y los negocios desde el día uno a través de nuestra metodología de aprendizaje activo
Ese es el ADN de nuestros estudiantes: alcanzar el más alto nivel académico y desarrollo personal.
El paso decisivo para encontrar las mejores soluciones.
Informes de sostenibilidad
contacto:
Giancarlo Marcone
DIRECTOR DE HACS
gmarcone@utec.edu.pe
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El próximo 10 de mayo UTEC realizará el evento "Rompiendo el cristal de los prejuicios”. ¿Sabes qué inspiró el nombre? Se trata de un término que se usa mucho en los estudios de género: techo de cristal o glass ceiling barriers.
A lo que hace referencia este concepto es a las barreras invisibles, pero sólidas, a la que se ven expuestas las mujeres en su vida profesional y que frenan, en muchos casos, el ascenso a puestos de mayor jerarquía. Se habla de invisibilidad porque, justamente, no existen leyes o disposiciones oficiales que impongan una limitación; sin embargo, en el día a día, sociedades como la nuestra aún están impregnadas de estereotipos y prejuicios que hacen que muchas mujeres no busquen siquiera acceder a ciertas carreras o posiciones, pues se ha normalizado que sea “tema de hombres”.
Este evento se desarrolla en el marco de la iniciativa que busca impulsar la presencia de más mujeres en carreras de ingeniería y tecnología; puesto que, a la fecha en el Perú, por cada mujer hay 4.2 hombres en estas carreras, según cifras de Concytec.
“Nosotras somos capaces de alcanzar nuestros sueños. Es importante hacer visible el techo de cristal para evitar que las metas de más mujeres sean frustradas por los estereotipos que nos limitan destacar y lograr el éxito laboral. La universidad es el espacio ideal para generar la conversación sobre el techo de cristal, de esta manera podemos visibilizar esta barrera invisible pero sólida y seguir trabajando para impulsar que más mujeres unidas rompan los estereotipos que limitan su éxito académico y laboral”, opinó Diana García, alumna de Ingeniería Industrial e integrante de SWE UTEC.
Si te interesa el tema, puedes asistir este 10 de mayo al panel que reunirá a destacadas profesionales con ganas de compartir su experiencia, de mostrarnos cómo fue que eligieron el camino en que hoy destacan y qué herramientas les han sido útiles para combatir exitosamente los estereotipos de género a los que se han enfrentado a lo largo de sus carreras. Nuestra main speaker será Jennifer Widom, decana de la Escuela de Ingeniería de la Universidad de Stanford; y estará acompañada de Mariana Costa, CEO y cofundadora de Laboratoria; Eunice Villicaña, profesora de UTEC y Doctora en Tecnología, Diversificación, Calidad y Ahorro Energético; María Laura y Claudia Márquez, fundadoras de Caleidos; así como de las integrantes de la Sociedad de Mujeres Ingenieras de UTEC (SWE).
Participa de esta gran conversación e inscríbete de manera gratuita aquí.
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