UTEC y empresas aliadas promueven la educación de más mujeres en carreras STEM

Según la UNESCO, a nivel mundial, las mujeres representan el 28% de los titulados en ingeniería y el 40% de los licenciados en carreras de informática y computación. En Perú, las cifras son más alentadoras: el 47.5% de egresados en carreras ingenieriles son mujeres. Sin embargo, aún hay muchas brechas por superar en las áreas de ciencia y tecnología; ya que, de acuerdo con cifras del Concytec, solo hay un 34% de investigadoras a nivel nacional. Además, debido a los prejuicios, ellas suelen tener carreras más cortas y menos remuneradas que sus colegas masculinos.

Para combatir esta brecha de género, el Comité de Diversidad e Inclusión (CDI) de la Universidad de Ingeniería y Tecnología (UTEC) viene desarrollando diversas acciones que impulsen la presencia femenina en carreras STEM, fomentando el empoderamiento de las siguientes generaciones de profesionales peruanas. Por eso, gracias al apoyo de tres reconocidas compañías ―Kallpa Generación, Hochschild y Renzo Costa―, ofrecemos tres becas mediante la convocatoria ‘Generación Mujeres en TEC’.

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