The university that empowers ingenuity, innovation, and entrepreneurship.
With our active learning methodology, our students experience engineering from day one.
Our students' DNA: achieving highest academic achievement and personal development.
We've built strong relationships with the best educational institutions in the world.
The right path to finding better solutions.
Sustainability documents
Contact:
Giancarlo Marcone
HACS DIRECTOR
gmarcone@utec.edu.pe
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El programa University Innovation Fellows (UIF) permite a los estudiantes convertirse en líderes de cambio en la educación superior. Los fellows lideran un movimiento global para garantizar que todos los estudiantes adquieran las actitudes, habilidades y conocimientos necesarios para generar un cambio positivo en sus universidades.
Luego de mucho esfuerzo y dedicación, cuatro estudiantes de UTEC que postularon al programa University Innovation Fellows (UIF) de Design School de Stanford University, fueron aceptadas. Se trata de Nadia Chamana Chura, Grecia Delgado Espinoza, Macarena Oyague Santolalla y Mia Townsend Ku.
“Podemos definir este sentimiento como emocionante, increíble y asombroso. Pertenecer a una comunidad de alumnos que tienen las mismas ganas de llevar a cabo un cambio positivo en sus centros de estudio y se encuentran haciendo iniciativas para desarrollarlo realmente nos motiva a seguir contribuyendo dentro de la UTEC. Nosotras sentimos que existe un antes y un después de haber llevado el programa, ya que hemos podido interiorizar la importancia de crear iniciativas que incentiven el espíritu de curiosidad y mejoren la cultura del emprendimiento en la universidad, que son realmente necesarios para generar soluciones que ayuden a nuestra comunidad”.
Nadia, Grecia, Macarena y Mia nos cuentan más en esta entrevista:
● ¿Cuál ha sido su experiencia en este programa?
UIF es un programa bastante exigente, retador y emotivo. El entrenamiento dura 6 semanas, por lo que pusimos los esfuerzos necesarios para cumplir con los objetivos en el corto tiempo. Hemos aprendido acerca del proceso de Design Thinking y Lean Startup para diseñar soluciones que impacten en la comunidad universitaria y que puedan lograr tener alto impacto.
Nos sumergimos desde el primer momento en explorar el ecosistema de UTEC para poder tener conciencia de cuál es la situación actual y cómo se sienten los estudiantes dentro de la universidad. Por ello, realizamos actividades para poder aprender las habilidades que busca el programa, las cuales son identificar necesidades, realizar varios diseños de una solución y validarlas con quienes finalmente son los usuarios. Además, pudimos lograr complementarnos como equipo para poder crear soluciones con pasión, que estén llenas de inspiración a partir de nuestras experiencias y de las experiencias de nuestros compañeros.
● ¿Cómo fue el proceso para ser elegidas fellows?
Fue un proceso largo en el cual nos dieron la oportunidad de demostrar el motivo por el cual queríamos ser parte del programa. Realizamos varias fases de postulación durante 6 meses. Nos pareció muy interesante que el sistema de evaluación para ser elegidas fue un proceso distinto al que alguna de nosotras había experimentado antes. El motivo de ello es porque se tomaron en cuenta las experiencias extracurriculares que hemos tenido, la forma en la que trabajamos en equipo y nuestra capacidad para ser agentes de cambio en nuestro entorno.
Al ser aceptadas por UTEC dentro del proceso de selección interno, pasamos al proceso de selección con el Institute of Design de Stanford (d.school). En este momento recibimos el rol de candidatas por parte de UTEC, así que empezamos a reunirnos como equipo para compartir nuestras ideas, experiencias y visiones de modo que podamos empezar este proceso conociéndonos como equipo. Luego, fuimos aceptadas por UIF y empezamos el entrenamiento online.
Durante las seis semanas contamos con el apoyo de Natalia Suarez, quien fue nuestra UIGuide. Ella pertenece a la Universidad Tecnológica del Uruguay y es parte de la comunidad global de Fellows. Tuvimos que cumplir con una serie de retos cada semana para finalmente tener un prototipo de solución ante las problemáticas que existen por parte de la comunidad de estudiantes..
● ¿Cómo se sienten siendo fellows?
Estamos emocionadas por comenzar a implementar nuestras propuestas en UTEC, ya que dentro del programa hemos podido aprender a diagnosticar de forma adecuada los problemas dentro y fuera de la universidad, así como generar soluciones viables y que tengan un real impacto en las personas . Además, estamos muy felices de asistir a nuestra próxima experiencia como Fellows, el UIF Silicon Valley Meetup, que toma lugar en Stanford University durante finales marzo del 2022. Ahí tendremos la oportunidad de conocer a los Fellows de otros países, que han llevado el programa al igual que nosotros y han pasado por el mismo proceso que nosotras enfocándose en sus centros de estudio.
● ¿Cómo contribuye y apoya UTEC en su participación?
La experiencia está enfocada en mejorar la experiencia de los estudiantes de UTEC y crear oportunidades para ellos. Por ello, hemos estado en constante comunicación con distintos perfiles para poder definir y perfeccionar nuestras soluciones planteadas. Primero, hemos conversado con nuestros compañeros por medio de entrevistas y focus groups, para poder aprender de sus experiencias y entender las distintas perspectivas que puedan tener. Luego, con profesores y administrativos, para que nos ayuden con su visión y nos guíen con la viabilidad de las propuestas. Finalmente, la comunidad de fellows de UIF UTEC nos ha brindado la orientación necesaria para seguir los procedimientos necesarios para poder presentar nuestras propuestas a los directivos encargados de realizar las aprobaciones, así como poder darnos feedback en nuestras implementaciones a partir de su experiencia.
Con ello, buscamos que las iniciativas que hemos estado desarrollando cumplan con el objetivo de promover la innovación, el espíritu empresarial y la creatividad en los estudiantes. Durante el programa online, hemos contado durante todo el proceso con Verónica Lunga, quien es nuestra Faculty Champion. Ella ha podido verificar cual es el avance que hemos tenido semana a semana para poder aconsejarnos y verificar las necesidades que hemos estado trabajando. Además, ha podido ayudarnos a crear espacios con administrativos y profesores que normalmente tienen agendas muy saturadas para poder escuchar nuestras propuestas.
Carreras en ingeniería y tecnología que van de la mano con la investigación y la creación de soluciones tecnológicas de vanguardia, comprometidas con las necesidades sociales y la sostenibilidad.
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